介護職員のゆかりちゃんです。デイサービス然に、勤務をさせていただいて「すごいなあ」と実感していることは、

毎月2回の社内研修です。

年間計画をもとに職員が担当し実施しています。ともすれば日々の業務に追われ「資料を読んでおいてください」というようなことを

過去に勤務した事業所で経験したことがあるだけに、4月勤務当初の研修は、感動もひとしおでした。

研修内容は、認知症利用者様への対応、業務内容改善、コミュニケーション等さまざまな視点からの内容です。

特に私が「素敵な研修」と思ったのが、職員同士の「ほめ達」や各職員の「夢語る」です。

実際に「ほめ達」や「夢語る」の研修を受けて次のように感じました。「ほめ達」では、「私のことをこんな風に思ってくださって

いたんだ。自分に自信を持って前向きに頑張ろう」とエールをいただきました。

「夢語る」では、「書道教室を開きたい、筆で子どもや高齢者の方に尽くしたい」ことを話させていただきました。

現在、教室開設に向けて講習会へ参加したりと少しずつ進めています。

また、日頃、一緒に働いている仲間を「ほめる」「ほめられる」さらに「夢を聞く」「夢を話す」という研修で

「心のチームワーク」の大切さをあらためて感じました。

社内研修は、スキルアップ向上や意欲や責任を持って支援できるようにとの目的でもあります。

なお社内研修は、誰でもご参加できます。興味のある方は是非ともご参加ください。お待ちしています。